Für ROFA ist die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte weit mehr als eine gesellschaftliche Verpflichtung – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Indem das Unternehmen selbst qualifizierte Fachkräfte ausbildet, sichert es nicht nur den eigenen Bedarf an kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sondern schafft auch attraktive Perspektiven für junge Talente. Die Auszubildenden profitieren von einer praxisnahen, individuellen Förderung und hervorragenden Übernahmechancen, während das Unternehmen auf engagierte, bestens geschulte Fachkräfte bauen kann.
So entsteht eine echte Win-Win-Situation: Die Auszubildenden erhalten eine fundierte und ausgezeichnete Ausbildung, die ihnen alle Türen öffnet, und ROFA gewinnt motivierte, bestens qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Unternehmen mit frischen Ideen und Know-how bereichern. Ein Erfolgsrezept, das Schule macht – und ROFA zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region macht.
Der jüngste Staatspreisträger bei der ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG ist Artin Neimi, der seine Ausbildung zum Fachinformatiker im August 2025 mit Bravour abgeschlossen hat. Für diese hervorragende Leistung erhielt Artin den Bayerischen Staatspreis 2025, der ihm in der Staatlichen Berufsschule 1 Rosenheim verliehen wurde.